PARA TODAS AS VAGAS: Sempre coloque no campo assunto do e-mail o mesmo titulo da vaga anunciada – e se tiver, o código
Se tem vagas repetidas é porque ainda não foram prenchidas
GERENTE COMERCIAL Ensino Superior Completo. Necessário experiência em gestão de pessoas, equipes com grande número de funcionários em todo o estado do Paraná. Gestão de Pontos de Vendas em lojas varejo. Capacitação e treinamento de força de vendas. Possuir veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ leticia.hartl@gigroup.com.br
GERENTE COMERCIAL Para atuar em industria localizada em São José dos Pinhas. Necessário superior completo e vivência na função, preferencialmente no ramo industrial. Salário: R$ a combinar + comissão Benefícios: Vale Transporte, vale refeição e plano de saúde. Enviar CV p/ jaqueline.portela@consultale.com.br
GERENTE DE LOGÍSTICA - Para atuar em indústria multinacional de grande porte na região do CIC. - Superior completo em Engenharia / Administração. - Vivência na área de suprimentos/ compras. - Atuação na área de importação e processos de qualidade. - Inglês fluente. - Vivência com gestão de equipe. Enviar CV p/ curitiba@adecco.com.br
GERENTE DE LOJA Superior completo. Experiência em gestão de vendas varejo, conhecimento em alimentos e bebidas, conhecimento de varejo de produtos e mercearia, atendimento ao cliente. Desejável conhecimento de vinhos e produtos importados. Enviar CV p/ recrutamento.trabalheconosco@gmail.com
GERENTE DE LOJA: Superior completo. Experiência na área. Irá atuar no setor de decoração e/ou Iluminação. Disponibilidade de horário. Enviar CV p/ cristiane.cemin@neorh.com.br,
GERENTE DE PRODUÇÃO - Superior Completo, preferencialmente em Engenharia ou Administração. Experiência na área industrial de autopeças. Conhecimento em processos de injeção. Sólidos conhecimentos de Excel. Experiência em gestão de equipes. Disponibilidade de horários. Enviar CV p/ gd9-052@gd9rh.com.br .
GERENTE DE PRODUTO 14116002 - Formação em Engenharia Civil ou Arquitetura, experiência com monitoramento de prazos e acompanhamento de projetos em desenvolvimentos Enviar CV p/ : ccrh18@camargoecamposrh.com.br
GERENTE FINANCEIRO Ensino Superior Completo. Realizar análise financeira, planejamento financeiro, controles, fluxo de caixa, orçamento anual e demonstrativo de resultado. Enviar CV p/ luciana.moreira@rhcenter.com.br. .
GERENTE OBRA ENSINO SUPERIOR COMPLETO, experiência com gerenciamento/condução de obras, para santa cândida E PIRAQUARA. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ selecao@supportrh.com.br a/C de Hélio.
GERENTE OPERACIONAL – Superior Completo e/ou especialização na área de Logística. Irá atuar com atividades operacionais relacionadas à logística. Necessário vivência com programação de carga líquida (transporte de produtos perigosos). Enviar CV p/ gd9-055@gd9rh.com.br .
GERENTE DE LOJA P/ FRANQUIA – CENTRO – M/F Requisitos: segundo grau completo e experiência no ramo alimentício. Enviar CV p/ cleizi@mundorh.com
GERENTE DE MARKETING Salário negociável, Plano de saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida. Requisitos: Superior completo e experiência em grandes empresas. Enviar CV p/ meuemprego@gmail.com
GERENTE DE OPERAÇÕES P/ FRANQUIA – M/F – Remuneração e Horários a combinar. Enviar CV p/ cleizi@mundorh.com
GERENTE DE FAST FOOD para atuar em São José dos Pinhais. Experiência administrativa no setor alimentício. Enviar CV p/ ethosgp@yahoo.com.br 3384 1179
GERENTE DE FILIAL (2984) – p/ SÃO JOSÉ DOS PINHAIS Superior completo ou cursando, perfil de liderança de equipe, experiência em empresas de transportes rodoviários/ aéreos, operadores logísticos. Disponibilidade de horários. Conhecimento avançado com Excel, Word, Power Point e Gestão de Sistemas. Salário a combinar + pacote de benefícios. Ir c/ CV na Rua Dr. Claudino dos Santos, em frente ao novo Terminal de Ônibus de São José dos Pinhais : (41) 3211-3200
GERENTE OPERACIONAL Ensino Superior Completo em Logística Experiência na função; Conhecimento em programação de cargas líquidas, gestão de equipes; Fácil acesso para o CIC; Disponibilidade para hora extra; Horário de segunda à sexta das 9hs às 18hs e sábados das 8hs às 12hs; Oferecemos salário de acordo com o mercado + vale transporte + vale alimentação + plano médico e odontológico + convênio farmácia + PPR + seguro de vida; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ envie.vagas@gmail.com
GERENTE COMERCIAL Requisitos: Ensino superior completo; disponibilidade para trabalhar em Pinhais. Atividades: Gerenciamento da equipe de vendas; treinamento e motivação da equipe; desenvolvimento de relatórios de análise comercial; treinamento de vendas com foco no resultado. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função 26 – COMERCIAL GERENTE
GERENTE DE MARKETING Requisitos: Formação superior em Administração de Empresas, Marketing ou Comunicação. Desejável pós-graduação na área. Inglês intermediário; conhecimentos em Marketing Digital; CRM; Desejável Corel e Adobe. Atividades: Elaborar propostas de Marketing; Manter contato com agência, acompanhar prazos. Elaborara e passar briefing para Agência de Publicidade. Analisar e aprovar estratégia de comunicação. Informar o público interno sobre os lançamentos de novos produtos. Informar equipes de vendas sobre campanhas. Estabelecer regras de uso de Estande de vendas. Coordenar comunicação visual do empreendimento. Manter site atualizado de acordo com a demanda. Acompanhar serviços e atualizar Blog e da Wiki. Prover treinamento da equipe para utilizar os serviços oferecidos pelo Portal da Empresa. Avaliar desempenho por meio de ferramentas de internet. Planejar e controlar Budget da área. Aprovar estratégia de presença on-line inclusive orçamento. Contratar prestadores de serviços e aprovar orçamento. Planejar ações de relacionamento para diversos públicos. Gerara relatório de avaliação de desempenho das ações de relacionamento. Propor, apurar e analisar indicações para clientes (rescência, freqüência e valor). Elabora plano de ação anual das atividades de marketing e comunicação. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ caroline@apriorirh.com.br
SUBGERENTE Empório Santa Genoveva Park Shopping BArigui Superior Completo. Conhecimento na área de varejo, alimentos e bebidas, experiência em loja e produtos importados. Será responsável pela manutenção e organização da loja, abertura e fechamento de caixa, auxiliar no controle de estoque, reposição de produtos, relatórios de consumo. Desejável conhecimento em vinhos e Informática. Enviar CV p/ recrutamento@rtmmarketing.com.br
GERENTE DE UNIDADE / NUTRICIONISTA – ATUAÇÃO CURITIBA Formação superior em Nutrição, com experiência na área hospitalar. Ter atuação com gestão de equipe e gestão de custos, gerenciamento de equipe multidisciplinar com até 30 pessoas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ gthomazi@grsa.com.br
GERENTE DE UNIDADE / NUTRICIONISTA – ATUAÇÃO STO ANTONIO DA PLATINA Formação superior em Nutrição, com experiência na função. Ter atuação com gestão de equipe e gestão de custos, gerenciamento de equipe multidisciplinar com até 40 pessoas e ter atuação em unidades com mais de 2.500 refeições dia. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ gthomazi@grsa.com.br
GERENTE DE LOJA – (Fem) – Centro FORMAÇÃO: Segundo grau Completo. REQUISITOS: Com experiência á mais de 2 anos em lojas de médio ou grande porte, com experiência em lideração, não fumante BENEFÍCIOS: R$ a combinar+ VR + VT e após a experiência plano médico e cartão Senff + plano médico + plano odontológico Disponibilidade de Horário Enviar CV p/ Josiane@cnebrasil.com.br
GERENTE DE LOJA – Experiência como gerente em loja de shopping. Enviar CV p/ fernanda.carnelos@manpower.com.br
GERENTE DA QUALIDADE Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Química. Experiência em gestão da qualidade em indústria do ramo automobilístico. Necessário conhecimento em ISO 9014. Imprescindível inglês fluente. Cadastrar CV em www.grupofoco.com.br/cv na vaga: 140097
GERENTE DE PROJETOS Superior Completo Engenharias afins. Experiência em gestão de pessoas, conhecimentos em área fabril (piso de fábrica). Pós-Graduação em Gestão será diferencial. Irá atuar no interior de Santa Catarina. Cadastrar CV em www.grupofoco.com.br/cv na vaga: 140275
GERENTE PPCO Superior Completo. Experiência em gerenciamento das rotinas de PCP no ramo de carnes. Oportunidade efetiva para Santa Catarina. Cadastrar CV em www.grupofoco.com.br/cv na vaga: 140003
GERENTE REGIONAL Superior Completo. Experiência em gerenciamento das rotinas dos propagandistas e representantes de medicamentos e/ou produtos médicos/hospitalares. Oportunidade efetiva para Região Sul do Brasil. Cadastrar CV em www.grupofoco.com.br/cv na vaga: 139966
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Grupo Familiar que atua no Sul do Paraná, nas áreas de comércio e serviços busca profissional para a implantação de Recursos Humanos Corporativo.. Descrição da * Estruturar a área de Recursos Humanos, composta no momento apenas pelo Departamento de Pessoal e implantar paulatinamente os demais subsistemas - Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional. Implementar e difundir a cultura da empresa, para todos os profissionais. Requisitos: Ensino Superior completo preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento em estruturação e implantação de projetos. Perfil: Iniciativa, Liderança, facilidade em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e habilidade para gerenciar situações de conflito. Experiência em rotinas da área de Recursos Humanos Experiência em gestão de pessoas será um diferencial. Subordinação: Diretoria Enviar CV informando remuneração atual + benefícios, lelianegalan@terra.com.br a/ cuidados de Leliane
GERENTE DE FILIAL (M/F) Superior Completo. Experiência em Indústria.Cadastrar CV em www.rhbrasil.com.br 3262 9839
GERENTE DE VAREJO ensino superior completo. experiência com atendimento ao publico e coordenação de equipe em restaurante ou loja de fast food. conhecimento em normas de vigilância sanitária, informática e excel. atividades: gerenciamento de equipe, inventários e pedidos de mercadorias, relatórios, atendimento a clientes e responsável por implantação de procedimentos. HORÁRIO DAS 16:00 A 01:00H DA MANHÃ. Enviar CV p/ curriculo@baseerh.com.br
ANALISTA TREINAMENTO PL 27079048 - Superior completo Psicologia, Pedagogia, Administração ou Engenharia. Experiência em empresas de grande porte com gestão de programas de treinamento corporativo, presencial e a distância. Enviar CV p/ ccrh27@camargoecamposrh.com.br
ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO SÊNIOR 10108009 : Formação completa em contábeis, administração, exatas. Experiência com folha de pagamento, leis trabalhistas, processos da área,acordos sindicais. Desejável pós-graduação e inglês. Conhecimento de ERP e excel avançado. Desejável vivência em grandes empresas. Enviar CV p/ ccrh10@camargoecamposrh.com.br
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO JR Requisitos: Ensino superior completo Administração, RH; disponibilidade para residir em São Bento do Sul/SC; experiência com remuneração; Excell avançado. Atividades: cargos e salários; descrição de cargos; formulação de indicadores; pontuação; pesquisas salariais. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função 392 – ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
ANALISTA DE RH ensino superior completo em psicologia. experiência na função para atuar com rotinas de rh. atividades: recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicologicos, aconpanhamento em entrevistas de desligamento, conhecimento em rotina de dp e treinamento. vaga para indústria em pinhais. Enviar CV p/ curriculo@baseerh.com.br
ANALISTA DE RH para São José dos Pinhais. Com experiência em folha de pagamento informatizada, preferencialmente sistema Rubi. Enviar CV p/ ethosgp@yahoo.com.br 3384 1179
ANALISTA DE RH- Superior completo em administração, contabilidade, gestão de rh ou área afins. Para atuar na área de departamento pessoal, remuneração e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@multilit.com.br
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Superior completo em Psicologia, Administração ou afins Com experiência em Indústria. Será responsável pelo levantamento das necessidades de treinamento, programação, desenvolvimento e logística do mesmo, elaboração de material didático, programas de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e integração, acompanhamento de auditorias e auxilio nos processos seletivos. Oportunidade para empresa de grande porte em São José dos Pinhais Enviar CV c/ pretensão salarial p/ fabiana@rhcenter.com.br
ANALISTA DE PESSOAL JUNIOR - Superior completo na área de recursos humanos ou afins. - Experiência com fechamento de folha Enviar CV p/ curitiba@adecco.com.br
ANALISTA RH - Conhecimento em sistema Rubi - Domínio em rotinas de departamento pessoal Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento1@supportrh.com.br
ANALISTA DE RH – Ensino Superior Cursando / Completo. Irá atuar com rotinas de Recrutamento e Seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de oportunidades, condução de processos seletivos, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de parecer, contato direto com clientes. Horário de Trabalho: de seg à sex das 08:00h às 18:00h. Salário a combinar. Benefícios: VT + VR. Para atuar em consultoria no bairro Água Verde. Cadastrar-se em www.cetefe.com.br, na área de Recursos Humanos.
ANALISTA DE RH: - Conhecimento sistema datasul hcm (indispensável); - Experiência fopag acima de 500 colaboradores; - Trabalhar em Curitiba - Pr; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh.santos39@gmail.com
ANALISTA DE DEPARTAMENTO Pessoal: Superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia. Irá atuar com rotinas de DP e gestão de RH. Necessária experiência na área. Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br 3883-9800
ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (2887): Superior completo em Psicologia. Experiência em Entrevista por Competências, Recrutamento de profissionais de diferentes níveis hierárquicos, aplicação e correção de testes psicológicos; elaboração de Laudos e parecer, Dinâmicas de Grupo, Indicadores de RH, Entrevista de Desligamento, Análise de Turn over, Cargos e Salários. Conhecimento avançado do Pacote Office. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br
ANALISTA RH - ADMINISTRAÇÃO DEPTO (2378): Superior Completo em Administração ou áreas afins. Conhecimento em rotinas trabalhistas. Domínio em informática; conhecimento do sistema Sênior ( Rubi e Ronda ).
ANALISTA TREINAMENTO (2889): Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência com levantamento de Treinamentos, implementação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho; Clima Organizacional e Plano de Ação; elaboração e manutenção de indicadores de treinamento; Sistema da Qualidade - Treinamento; Conhecimento da ISO TS, Programa Aprendiz e Estagiários; Cargos e Salários, Endomarketing e Gestão à Vista. Conhecimento avançado do Pacote Office. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br
ANALISTA DE TREINAMENTOS – Ensino superior completo (cursando).Vivência na área comercial. Experiência com treinamento de vendedores.Local de trabalho – Eco Ville Enviar CV p/ cadastro@bkprh.com.br
ANALISTA DE RH (HRBP) COm foco em Manufatura Diel & Diniz Executive Search, assessorando cliente multinacional de grande porte, busca nesse momento um Analista de RH (HRBP) com foco em Manufatura para atuar em Curitiba/PR. • O profissional será responsável no setor de Manufatura pelo pilar de Comunicação, Segurança, Meio ambiente e RH; • Responderá pelo desenvolvimento e implementação do Pilar “People Development” no departamento; Irá trabalhar de forma matricial com as diversas funções e sub-sistemas de RH, em nível local e global. Formação: Graduação completa, desejável especialização em Recursos Humanos. Experiência: Desejável ter atuado como consultor interno (HRBP) em empresas de grande porte, no setor de Manufatura do segmento automotivo. Conhecimento do World Class Manufacturing, seus princípios e pilares, principalmente o pilar de "People Development"; Idioma: Inglês fluente Enviar CV p/ silvia@dieldiniz.com.br
ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: Superior completo em Psicologia ou Administração. Irá fazer análise de necessidades de treinamentos, montar e/ou elaborar treinamentos, buscar palestrantes. Necessária experiência na área. Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br 3883-9800
ASSISTENTE DE PESSOAL -Superior completo ou cursando. -Experiências com rotinas de departamento pessoal. Enviar CV p/ curitiba@adecco.com.br
ASSISTENTE DP (M/F) Experiência em cálculos de folha, apontamento de horas, leis trabalhistas. Superior Completo/Cursando ADM. Cadastrar CV em www.rhbrasil.com.br 3262 9839
ASSISTENTE DE RH - Curso superior em RH ou psicologia. Interesse em trabalhar com recrutamento e seleção. Pontualidade e comprometimento são indispensáveis. Oferecemos salário + benefícios, Enviar CV p/ patrícia.anny.oi@empreza.com.br
ASSISTENTE DE RH – Indispensável 2º Grau Completo, desejável Ensino Superior Cursando. Irá atuar com rotinas de Recrutamento e Seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de oportunidades, condução de processos seletivos. Horário de Trabalho: de seg à sex das 08:00h às 18:00h. Salário: R$800,00. Benefícios: VT + VA + VR. Para atuar em consultoria no bairro Água Verde. Cadastrar-se em www.cetefe.com.br, na área de Recursos Humanos.
ASSISTENTE DE DP Superior Completo; Experiência em toda área de Pessoal como: Admissão, rescisão,homologações,benefícios, folha de pagamento, conciliação contábil, ponto. Conhecimento nos sistemas RUBI E RONDA, e ótimo conhecimento em legislação trabalhista e impostos (será um diferencial). Horário: 8:00 às 18:00 de seg. a sexta-feira. Salário: R$ 1.440,00 + VT+ VR+ plano de saúde. Enviar CV p/ curriculo.rhcuritiba@hotmail.com
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – PINHAIS - VILA HAUER – CIC- (Fem) Ensino médio completo. Experiência em admissão e demissão, controle de benefícios e conhecimento básicos com lançamento de folha de pagamento. Enviar CV p/ maristela@orh.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (M) EM APONTAMENTO DE CARTÃO PONTO, RELATÓRIOS, ADMISSÃO, CONTROLE DE DOCUMENTOS E DEMAIS ROTINAS DE DP PARA TRABALHAR NO 3º TURNO EM SÃO JOSE DOS PINHAIS, Ir c/ CV na Av Iguaçu, 1648 - 2111 7000 ou Cadastrar CV em www.okbuck.com.br
ASSISTENTE DE DPTO PESSOAL (M/F) 2º Grau Completo. Desejável experiência em toda a rotina de Departamento de Pessoal, folha de pagamento, benefícios. Disponibilidade para trabalhar em São José dos Pinhais. Cadastrar CV em www.rhbrasil.com.br 3262 9839
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS/Financeiro - Nível Acadêmico: Tecnico ou Superior Completo em Recursos Humanos. Caráter pró-ativo, dinâmica de trabalho em grupo, boa comunicação e foco profissional. Conhecimentos de informática (Excel: Macro, tabela dinâmica, formula tabelas/Word: Macros, Tabelas, digitação dinâmica). Conhecimentos financeiros, contas a pagar e receber, folha de pagamento e beneficios. Emissão de relatório de frequência e beneficios. Rotinas administrativas: registro de funcionários, registro em ferramentas de controle, arquivamento de documentação, registro e conferência de pagamento e beneficios. Atendimento de funcionários para resolução de duvidas. Comunicação externa: a prestador de serviços contábeis terceirizado. Oferecemos salário da categoria + VT + VR. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ yeda@arsenaldocd.com.br
ASSISTENTE DE TREINAMENTO - Cursando Superior. Desejável conhecimento em informática e redes sociais. Irá atuar na área de treinamentos, com auxílio no preparo de materiais, cronogramas e avaliação de treinamento. Enviar CV p/ gd9-047@gd9rh.com.br .
ASSISTENTE DE RH Salário: R$.900,00 inicial (após 03 meses de experiência R$.1.100,00) Benefícios: Alimentação no local + Convênio médico (após a experiência com desconto em folha) Convênio dentário Bradesco sem desconto, VT Horário de trabalho: 08:00 /12:00-13:00/17:48 Sexo:Feminino Residir em: São José dos Pinhais ou Boqueirão Tempo experiência: 2 (dois) anos Enviar CV p/ rosi@totalconsultores.com.br
ASSISTENTE DE RH para atuar no centro de São José dos Pinhais. Experiência em departamento pessoal, principalmente folha de pagamento. Enviar CV p/ ethosgp@yahoo.com.br 3384 1179
ASSISTENTE DE RH para transportadora em São José dos Pinhais. Experiência na função. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ ethosgp@yahoo.com.br 3384 1179
ASSISTENTE DE RH - Departamento Pessoal (2836) Profissional com 2º grau completo. Experiência na função preferencialmente em indústrias. Atividades: Apontamento e fechamento de cartão ponto eletrônico, controlar benefícios, arquivos e atendimento aos funcionários. Disponibilidade para trabalhar na região do CIC. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br
ASSISTENTE RH (Departamento Pessoal): Superior completo/cursando em Administração ou áreas afins. Desejável experiência na área de departamento pessoal: admissão/recisão, cartão ponto, benefícios, controle de arquivo, organização de documentos para contratação. Salário R$ 900,00 + Benefícios. Enviar CV p/ talentospr@gerencialbrasil.com.br
ASSISTENTE DEPTO PESSOAL: exp. na função. Salário em torno de R$ 1.200,00, VT, Ref. local. Cesta Básica. Assist. médica. Segunda a sexta feira. Para a região de São José dos Pinhais. Ir c/ CV e CTPS e caneta na Saldanha Marinho 962 (Agnes RH) das 8h as 16h30
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Superior cursando. Conhecimento em informática e planilhas, triagem de currículos, entrevistas, atendimento aos funcionários, treinamento. Conhecimento em recrutamento e seleção de varejo, conhecimento em merchandising. Telefone: 2105.5762 Enviar CV p/ recrutamento@rtmmarketing.com.br
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Formação superior Psicologia ou Administração. Desejável experiência com rotinas de treinamento, recrutamento e seleção de pessoas e departamento pessoal. Cadastrar CV em www.grupofoco.com.br/cv na vaga 140480
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 03 VAGAS -Superior em Administração, Contábeis ou RH, masculino, experiência na função, folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios, homologação e sistema SAP para região do Pinheirinho. SALÁRIO R$ 812,00 + VT + Alimentação Local. Enviar CV p/ recrutamento.cobranca@grupoaugerh.com.br
ASSISTENTE DEPTO PESSOAL: pref. feminino. Domínio em folha de pagamento, admissão, rescisão, cálculos trabalhistas e demais rotinas de DP. Remuneração R$ 1.100,00 e benefícios. Para a região do Pinheirinho. Ir c/ CV e CTPS e caneta na Saldanha Marinho 962 (Agnes RH) das 8h as 16h30
ASSISTENTE DE RH Salário Inicial 750,00 (negociável) na experiência podendo chegar a 1000 no quarto mês dependendo do desempenho, Vale Transporte, Vale Refeição e Convênio médico com co-participação. Salário acima livre de descontos, só des contará o convênio se optar pelo mesmo. Escritório no Centro Proximo ao Mercês, exige-se experiência (ou não) e dinamismo, a contratação poderá depender da entrevista, pessoa terá que ser pro ativa, dedicada e vontade de aprender. Pede-se discrição para as vagas e sigilo absoluto. Enviar CV p/ escritoriocontabilskdqmcb@hotmail.com se possivel dizendo que foi indicados por meunovotrabalho
AUXILIAR DE RH: 2º grau completo. Exp. em compra de benefícios, atualização de cadastro de funcionários, agendamento de exames médicos, atendimento a funcionários. Salário R$ 1.000,00, VT, Ref. local, Assist. médica. Conv. Farmácia, PPR, VA. Para trabalhar na CIC. Ir c/ CV e CTPS e caneta na Saldanha Marinho 962 (Agnes RH) das 8h as 16h30
AUXILIAR DE DPTO. PESSOAL – Bairro: Hauer –Atividades desenvolvidas: rotinas de dpto pessoal com foco regularização de empresas, certidões, CAT, SEFIP entre outras atividades inerentes à função.Diferencial: vivência anterior em escritório de contabilidade. Salário negociável + VT e alimentação em restaurante. Após 90 dias: assistência médica e odontológica. Trabalha de 2ª à 6ª feira, das 8h30 às 18h. Enviar CV p/ curriculos@escrilex.com.br
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL Enviar CV p/ recrutamento@grupoveper.com.br.
AUXILIAR DEPARTAMENTO DE PESSOAL Segundo grau completo. Conhecimento em Informática (Excel), planilhas. Ira digitalizar o ponto dos funcionários e organizar arquivo. Telefone: 2105.5762 Enviar CV p/ recrutamento@rtmmarketing.com.br
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL – AHU e CRISTO REI - (Fem) Ensino médio completo. Experiência com fechamento de folha de pagamento, férias, recolhimentos e legislação trabalhista. Enviar CV p/ maristela@orh.com.br
COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS Atuar na supervisão da área de recursos humanos. Atuar com recrutamento e seleção, treinamento, folha de pagamento, planos de carreira, legislação trabalhista e cálculos salariais, desenvolvimento de pessoas e/ou desenvolvimento organizacional. Experiência como supervisor ou coordenador de recursos humanos. Ensino Superior. Desejável MBA ou Pós-graduação na área de gestão de pessoas ou em área correlata. Domínio em Excel e Power Point. Conhecimento generalista das áreas de recursos humanos. Foco em desenvolvimento de pessoas e/ou desenvolvimento organizacional. Observações: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição Regime de contratação: CLT (Efetivo) • Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h. Faixa Salarial: A Combinar Idioma: Inglês (Avançado) • SAO JOSE DOS PINHAIS - PR Enviar CV c/ pretensão salarial p/ lizandra.soriani@faurecia.com.br,
ESPECIALISTA RH - Relações Trabalhistas Requisitos: Formação superior em: Administração, Psicologia ou áreas afins; Desejável Pós Graduação; Conhecimentos/ Experiências em: RH e Relações Trabalhistas; Inglês avançado; Experiência com liderança de pessoas. Atividades: Acompanhar legislação trabalhista e principalmente aplicação de convenções coletivas de trabalho, com o objetivo de manter a organização alinhada com as práticas legais das relações do trabalho; Participar, aconselhar e orientar nos processos de Negociação Sindical, buscando atingir o objetivo da empresa; Atuar como preposto nos processos trabalhistas e fornecer dados, informações históricas dos funcionários à área Jurídica, contribuindo assim, com a linha de defesa a ser tomada; Atuar junto à área industrial, suportando todas as demandas relacionadas a área de Recursos Humanos; Atuar como líder do Projeto de Melhoria Contínua. Enviar CV p/ marcia@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 217 –
PSICÓLOGA Support RH contrata para seu quadro de funcionários: - Com CRP; - Domínio em Recrutamento e Seleção de Pessoal. - Domínio Informática pacote Office (Word, Excel, Internet); Principais atribuições: - Processos seletivos para clientes de pequeno, médio e grande porte; - Análise de CV; - Experiência em aplicação e correção de Testes. Requisitos Indispensáveis: - Conhecimentos das atividades inerentes ao Departamento de Recrutamento e Seleção; - Habilidade de comunicação para atendimento a funcionário interno, externos; - Disponibilidade de horários; - Pró-Atividade; - Bom Relacionamento Interpessoal. Salário: CV com Pretensão Salarial + Variável Benefícios: VT + VR R$ 12,00 + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio Farmácia. Horário de Trabalho: 44:00 hs de segunda a sexta-feira. Enviar CV p/ valeria@supportrh.com.br
RECRUTADORA ensino MÉDIO completo ou cursando superior, experiência na função, conhecimento intermediário em informática (PACOTE OFFICE e INTERNET), para SANTA CÂNDIDA. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ selecao@supportrh.com.br a/C de Hélio.
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (3015) Superior completo .Experiência com Administração de Pessoas .Controle e manutenção de benefícios. Experiência com comunicação interna. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br
SUPORTE SISTEMA FOLHA DE PAGAMENTO (RUBI – SENIOR SISTEMAS) - Superior Completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Ciências da Informação, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Conhecimentos avançados no sistema de folha de pagamento Rubi e módulos do sistema Vetorh da Senior Sistemas. Amplos conhecimentos de legislação trabalhista e rotinas de departamento de pessoal. Desejável conhecimento em linguagem SQL e linguagem de programação. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ gd9-060@gd9rh.com.br .
Nenhum comentário:
Postar um comentário