domingo, 31 de julho de 2011

VAGA URGENTE

 vaga em aberto para preenchimento imediato e urgente, para a posição de Gerente de RH, em São José/SC.

Se conhecerem profissionais que encaixem-se no perfil abaixo, agradeço indicações. Gostaria de receber currículos de hoje até, no máximo, segunda-feira (01/08).
Interessados(as) devem enviar currículo para gjsapostolo@gmail.com assunto: Vaga Gerente de RH.
É necessário ter disponibilidade para início imediato.
Requisição de Abertura de Vaga


Coluna AColuna B
Nome da VagaGerente de Recursos Humanos
Setor do CargoRecursos Humanos
Horário de trabalho08h - 12h - 13h - 17h48                         (segunda a sexta-feira)
Perfil para o cargo (no máximo 8 características e competências)                             Preencher de acordo com a Planilha de CompetênciasÉtica, Foco em resultados, Capacidade Analítica, Capacidade Estratégica, Capacidade de Negocição, Capacidade de pensar e agir sob pressão, Planejamento, Organização, Gerenciamento de conflitos, Pró-atividade
Escolaridade NecessáriaEnsino Superior Completo em Psicologia
Conhecimentos de InformáticaDomínio do Pacote Office, principalmente em Excel e Power Point
Conhecimentos TécnicosRecrutamento, Seleção, Aplicação de Testes, Aplicação de Inventários Atitudinais, Noções de DP e de Rotinas Trabalhistas, Treinamento e Desenvolvimento.
Experiência NecessáriaNecessário já ter tido a experiência de estruturar um setor básico de RH (R&S, T&D) ou de ter trabalhado por três anos com todos os subsistemas da área de RH.
Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/ tarefas)Gerenciamento da área de RH e coordenação das atividades de DP, recrutamento, seleção de pessoal, treinamento de líderes, avaliação psicológica, aplicação de dinâmicas de grupo, composição de pareceres pós seleção, aplicação de testes e de inventários atitudinais, gestão de conflitos, entrevistas de desligamento, controle de turnover, etc.
Remuneração (somente números) Faixa de R$1.800,00 a R$2.000,00
Benefícios Vale-Transporte, Vale-Refeição, UNIMED, Uniodonto, Convênio Clínicas Médicas, AEMFLO, Convênios com universidades, Política de Crescimento Interno na empresa.
Empresa: Confidencial (aproximadamente 50 colaboradores)
Observações: Vaga Urgente
O setor precisa ser estruturado desde os processos básicos, normativas, código de ética, programas de treinamento, etc.
Data: 29/07/2011

Nenhum comentário:

Postar um comentário